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輿論引導(dǎo)學(xué)后感

一轉(zhuǎn)眼，進(jìn)入到網(wǎng)站采編這個新的工作崗位已兩月有余，作為一名公司門戶網(wǎng)站的“守門員”、信息發(fā)布的“公告員”，日常工作就是接觸來自公司各部門、所、中心、子公司通訊員發(fā)來的新聞、信息，并及時排版編輯發(fā)布出去。本以為就只有這么一些難度并不很高的工作，但自從聽了這次講座之后，我又對自己的這份工作有了新的認(rèn)識，不僅要做好信息發(fā)布，還要做好對輿論的正確引導(dǎo)和應(yīng)對，要做好網(wǎng)站采編工作還真是“任重而道遠(yuǎn)”。

星期一下午，公司開展了一次《輿情引導(dǎo)專題講座》。我們很榮幸地邀請到了臺州廣電集團(tuán)總編室副主任那世鋼老師來給我們講課。上一次通訊員培訓(xùn)時候王俊祿老師給我們講的新聞寫作知識還記憶猶新，那世鋼老師又以豐富多彩的案例，通俗易懂的講解方式向我們介紹了如何應(yīng)對突發(fā)事件，如何提高輿論引導(dǎo)能力，如何掌握輿論引導(dǎo)主動權(quán)等問題的方法和技巧，讓我們受益匪淺，體會到了語言這門藝術(shù)的博大精深。

如今，以微博、微信為代表的自媒體“微時代”的到來，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了公眾表達(dá)利益訴求的主要平臺，每個人都成為了一個可以在社會層面自由發(fā)聲的媒體，可以隨時從一個“旁觀者”轉(zhuǎn)變成“當(dāng)事人”。網(wǎng)民的力量是強(qiáng)大的，但多數(shù)網(wǎng)民缺少自主判斷的能力喜跟風(fēng)、好隨大流，往往在事件真相出來之前，就先入為主地以自己片面了解到的信息進(jìn)行口誅筆伐。若是在某些別有用心之人的挑唆之下，輿論方向極易變得一邊倒，讓誤會變得一發(fā)不可收拾。就拿公司的“4.11”事件來打個比方，如果當(dāng)時在這件事背后有人推波助瀾，成功地激起了民憤，而公司又沒有迅速地在正面進(jìn)行解釋回應(yīng)，那將可能對公司的社會形象造成毀滅性的打擊。

“水能載舟，亦能覆舟”古之先賢道出了要順從民意的真諦。作為企業(yè)，要想取得長足的發(fā)展，必先取得消費(fèi)者的信任，在經(jīng)營企業(yè)形象的同時難免會碰“釘子”，這時候及時發(fā)現(xiàn)問題、引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向就顯得尤為重要。作為信息工作者，我們對此工作的重視責(zé)無旁貸，但畢竟精力有限，也希望公司的各位同事在平常刷微博、聊微信、逛論壇的時候能夠一起多注意下有關(guān)本公司的消息和輿論，發(fā)現(xiàn)問題能及時得與我們聯(lián)系并上報領(lǐng)導(dǎo)，讓我們一起為公司維持良好的社會形象出一份力！

林起